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公司制度

公司管理创新建设重点放在营销创新和创新文化上。营销创新以“市场第一,消费者至上”的营销理念为指导思想进行营销活动,开拓公司市场营销网络,使广大用户能够从多角度详细地了解公司产品,进而提高公司产品在市场中的占有率,促进公司利益的获得。
通过建立专业化的市场营销创新队伍,建立一套适合公司发展的营销战略体系,完善的管理制度确定每一个营销人员的职责,充分发挥每一个营销人员的聪明才智,努力适应市场营销环境并积极开拓市场,保证公司的市场份额,提高公司受益。
公司从四个方面开展文化创新:首先,以塑造公司人为出发点,即“塑心”工程。使员工全身心融入到公司成为公司人;其次,将公司文化纳入制度建设进行规划。在管理制度的制定,管理流程的设计上,充分体现公司文化的核心内容,做到公司文化建设与公司管理有机融合,使公司文化“固化于制”;第三,注重公司品牌文化的塑造;第四,重点培养企业的学习能力,即解决“学习力”工程。公司全力打造学习工作化,工作学习化的理念,提高

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