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招贤纳士
人才理念

 通过建立专业化的市场营销创新队伍,建立一套适合公司发展的营销战略体系,完善的管理制度确定每一个营销人员的职责,充分发挥每一个营销人员的聪明才智,努力适应市场营销环境并积极开拓市场,保证公司的市场份额,提高公司受益。目前公司已经建立起一支技术过硬、经验丰富的技术研发人才队伍。其中高级科技人员12名,有较高的人员整体素质,形成了以高工为重点,大中专生为主导、熟练技术工人为基础的人才层次。
公司坚持科学的人才观为指导,解放思想,转变观念,大力实施人才强企战略。为了引进高层次人才,公司设置了“特聘专家”“技术带头人”岗位。配备人才梯队,大力开展人员培训,制定了人员培训计划,除定期和不定期请我国行业知名专家教授来公司讲课,还分期分批送技术人员到科研院所去学习充电。

 

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